Il rapporto tra investimento in formazione e fatturato è di 1 a 3
“Affianchiamo il potenziale umano ad acquisire la consapevolezza della complessità della propria organizzazione e ad identificare soluzioni di cambiamento ottimali”
Sapevi che
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Le imprese che hanno adottato percorsi di life long learning hanno in media delle performance del 12% superiore alla media.
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Tra le 5 skill più importanti per il prossimo decennio ci sono il problem solving, la creatività, la capacità di prendere decisioni e l’intelligenza emotiva.
Cosa sono le competenze per Benefit Innovation
Degli asset avanzati ed integrati, erogati in maniera esperienzale!
Competenze avanzate
In un mondo che cambia e si orienta verso nuovi paradigmi, anche le competenze devono evolvere verso nuovi modi di saper fare, affiancando conoscenze tradizionali ad approcci e modalità di frontiera.
Competenze integrate
Affrontiamo le singole tematiche in maniera integrata avvalendoci di metodologie didattiche partecipative, per fornire skill e capability adeguate per affrontare i cambiamenti dei prossimi decenni.
Competenze esperienziali
“S’impara a fare, facendo”: questo è il nostro MUST. Per questo il nostro approccio alla formazione non è teorico, ma esperienziale; portiamo in azienda le nostre esperienze da imprenditori e non da formatori.
I nostri servizi per l’incremento delle competenze
Leadership sistemica & TheoryU
Formiamo i leader di domani sperimentando il processo e le tecniche di leadership sistemica della TheoryU con gruppi di persone per generare i change makers della sostenibilità per un futuro migliore.
Complexity Management
Non gestire la complessità è rischioso: per questo supportiamo le organizzazioni ad acquisire competenze per misurare e gestire i crescenti livelli di complessità organizzativa.
Cultural & Emotional Intelligence Path
Disegniamo percorsi per sviluppare la capacità delle persone di identificare, potenziare, controllare e gestire consapevolmente le proprie emozioni al fine di relazionarsi al meglio con i componenti del proprio team.
Hackathon University
Collaboriamo con le Università per organizzare maratone dell’innovazione per facilitare la diffusione della “cultura del fare d’impresa e dell’auto-imprenditorialità” quali fattori propulsivi dello sviluppo territoriale.
Digital Mindset
Lavoriamo con le organizzazioni per sviluppare “momenti esperienziali” sulle tematiche dell’innovazione e dello sviluppo del digital mindset aziendale, adottando approcci internazionali riconosciuti e testati.
Sostenibilità 2030
Costruiamo percorsi formativi sui temi della sostenibilità, della valutazione degli impatti, delle metriche di sviluppo sostenibile e sull’analisi costi benefici, per formare gli operatori della sostenibilità.
Skill & Ability 4.0
Disegniamo percorsi formativi per il potenziamento delle meta-skill (leadership innovativa, capacità relazionali, capacità di prendere decisioni) asset fondamentali per affrontare il prossimo decennio.
From zero to infinity
Affianchiamo le persone a trasformare idee, passioni e sogni in progetti d’impresa seguendo tecniche innovative di creatività, business modeling, lean validation, impact analysis e fund raising evoluto.
Porto un amico
Sviluppiamo percorsi formativi coinvolgenti, invitando in azienda ospiti di rilievo del mondo politico, industriale, finanziario, sportivo, al fine di favorire il coinvolgimento e la contaminazione di idee e best practice.
I numeri della nostra squadra sulle competenze
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Ore di formazione aziendale erogate nel corso degli ultimi 3 anni
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Corsi di formazione e workshop organizzati per conto di imprese
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Master Universitario organizzato ed erogato in modalità MOOC
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Hackathon universitari organizzati e gestiti negli ultimi 2 anni
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